.png)
Deze vacature is niet meer beschikbaar. Klik hier voor onze actuele vacatures.
Jij bent digitaal creatief en houdt ervan om nieuwe klanten te werven en contacten met bestaande klanten uit te bouwen. Bij dit snelgroeiende digitale recruitmentbedrijf in Amsterdam krijg je volop de ruimte om nieuwe business binnen te halen en samen een optimaal plan voor online recruitment te ontwikkelen.
Over het bedrijf
Online marketing specialistisch kantoor
Salaris en aantal uur per week
- Salaris: een basissalaris vanaf € 3.000,- bruto afhankelijk van kennis en ervaring.
- 24-40 uur per week
- Start: Zo snel mogelijk
Over de functie
Jouw baan als Accountmanager Sales
Jij laat Recruitment Nederland zien wat dit Digitale Recruitmentbedrijf te bieden heeft. Je bepaalt, samen met je collega's, de online recruitmentstrategie. Je zorgt voor mooie resultaten en neemt de leiding bij het benaderen van bedrijven die (beter) willen recruiten. Verder ben je verantwoordelijk voor het:
- adviseren van (potentiële) klanten om de juiste keuzes te maken.
- zorgen voor een goede start van de samenwerking met de klanten.
- vertalen van klantwensen naar de online recruitmentdiensten en producten.
- opbouwen en onderhouden van (langdurige) klantrelaties.
Jouw werkplek
Je komt terecht in het gezellige Salesteam, bestaande uit 3 directe collega's. Jullie werken samen aan het doel om zoveel mogelijk klanten op de juiste manier te benaderen. Onderling hangt er een fijne en nuchtere sfeer. Resultaat behalen staat altijd op nummer 1, maar er wordt ook veel gelachen. Buiten het werk om wordt er graag gezamenlijk gebarbecued en worden er weekendjes weg georganiseerd.
Heb jij het in je?
Voor deze functie is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, want je zal veel in contact zijn met (potentiële) klanten. Voor het bieden van oplossingen aan klanten is het handig om te beschikken over een creatief denkvermogen. Aangezien je veel te maken hebt met je 3 collega's van het Salesteam, is het van belang dat je goed kunt samenwerken. Verder wordt er ook van je verwacht dat je goed overzicht kan bewaren, vanwege de verschillende klanten met wie je in contact bent. Daarnaast beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau.
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat biedt dit Digitale Recruitmentbedrijf?
Je komt terecht in een gezellig team van in totaal 30 mensen. Bij dit bedrijf hangt een open cultuur en staat resultaat behalen altijd op nummer 1. Daarnaast zijn de feestjes hier onvergetelijk en biedt dit bedrijf veel mooie ontwikkelmogelijkheden. Verder mag jij genieten van:
- een basissalaris vanaf € 3.000,- bruto afhankelijk van kennis en ervaring.
- een leaseauto.
- een laptop en telefoon.
- 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld en een pensioenplan.
Contact
Ben je enthousiast geworden door bovenstaande informatie en herken je jezelf in het gevraagde profiel? Reageer dan vóór 17 september met jouw CV en korte motivatie en we zullen zo snel mogelijk een reactie geven. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen per mail welkom@projob.nl, of bel 020-5738300.
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!