Contractmanager IT

Wil jij als Contractmanager IT bijdragen aan een betere financiële wereld? Bij deze financiële instelling werk je samen met ruim 750 professionals aan uitdagende IT-projecten die de sector vooruithelpen. In hartje Amsterdam krijg je volop kansen om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt bovendien voor een gezonde balans tussen werk en privé.

About the company

Een toonaangevende maatschappelijke organisatie die onder andere verantwoordelijk is voor het waarborgen van de integriteit en het vertrouwen in economische activiteiten.

Salary and hours per week

• Salaris: Minimaal € 60.000,- en maximaal € 90.000,-
• 36 uur per week
• 4x9 uur
• Start: Zo snel mogelijk

About the job

Jouw baan als Contractmanager IT
Als Contractmanager IT houd je nauwgezet toezicht op contracten en bewaak je de gehele contractlevenscyclus binnen de organisatie. Je hebt een scherp oog voor detail en weet met jouw klantgerichte aanpak anderen te overtuigen. Door effectief contractbeheer zorg je voor optimale resultaten en draag je bij aan de professionalisering van inkoop- en contractmanagement binnen deze financiële instelling in Amsterdam. Je werkt aan complexe IT-contracten, waarbij je ervaring met IT-ontwikkelingen- en beheer goed van pas komt. Je zet jouw analytisch vermogen in om processen te optimaliseren en werkt nauw samen met IT-leveranciers.

Een greep uit je werkzaamheden:

• proactief managen van alle afspraken en verplichtingen rondom contracten, van ondertekening tot afronding'.
• actieve rol bij de implementatie van contracten in de organisatie.
• adviseren bij de totstandkoming, verlenging en herziening van contracten.
• risico’s beheren en problemen oplossen gedurende de looptijd van contracten.
• zorgdragen voor duidelijke en tijdige contractrapportages voor management en andere stakeholders.

Jouw Team
Je wordt onderdeel van het team waarin inkopers, contractmanagers en contractbeheerders samen zorgen voor een soepele uitvoering van alle inkoop- en contractmanagementprocessen. Jullie ondersteunen het hele traject: van initiatie van een contract tot uitvoering, met oog voor afstemming met zowel interne als externe stakeholders. In jouw rol fungeer je als businesspartner en werk je multidisciplinair en gestructureerd samen om de doelen van het team te realiseren.

Wat vragen wij van jou?
In deze rol zijn sterke soft skills belangrijk. Jouw analytisch vermogen helpt je om complexe contractuele en juridische vraagstukken snel te doorzien en risico’s goed te beheren. Met overtuigingskracht weet je stakeholders en leveranciers effectief mee te krijgen in jouw voorstellen en besluitvorming. Goed kunnen onderhandelen is onmisbaar bij het sluiten van duurzame overeenkomsten, en dankzij jouw planning- en organisatievaardigheden zorg je ervoor dat contractprocessen efficiënt en volgens de richtlijnen verlopen. Data gedreven werken helpt je daarnaast om nauwkeurige, op feiten gebaseerde beslissingen te nemen.

Voor deze functie vraagt deze financiële instelling de volgende kennis en vaardigheden:

• afgeronde hbo-opleiding.
• minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager, bij voorkeur met IT-contracten.
• kennis van contractrecht en ervaring met juridische vraagstukken en risicobeheersing.
• ervaring met contractmanagementsoftware en relevante tools.
• opleiding CATS CM of NEVI contract management.
• ervaring met data gedreven werken; kennis van AFAS en Business Intelligence tools zoals Power BI is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?
Als Contractmanager IT ontvang je een bruto jaarsalaris van € 60.000,- tot max. € 90.000,- bruto op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast is er een goede werk-privébalans en zijn er mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Wat kun je verwachten:

• een 36-urige werkweek verdeeld over 4 dagen.
• 25 vakantiedagen per kalenderjaar, bovenop je wekelijkse roostervrije dag.
• laptop en smartphone van de zaak.
• uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• toegang tot OpenUp voor mentale gezondheidsondersteuning.
• volledige vergoeding van OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.
• thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen en bijdrage voor een sportschool abonnement. 
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en deviceregeling en een vergoeding voor je thuiswerkplek.

Contact

Solliciteer direct, en zeker vóór 8 januari. Reageer met je cv en een korte motivatie. Voordat we je kunnen voorstellen bij de opdrachtgever, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor of online. Voor meer informatie: 020-5738300 of welkom@projob.nl.